8th Pay Commission : केंद्रीय कर्मचारी और पेंशनभोगी इन दिनों काफी उत्साहित हैं। 8th Pay Commission (आठवां वेतन आयोग) ने अपना काम शुरू कर दिया है और सबसे बड़ी चर्चा फिटमेंट फैक्टर को लेकर है। यह छोटा सा नंबर, लेकिन यही तय करेगा कि आपकी सैलरी और पेंशन में कितना धमाका होने वाला है। पिछली बार 7th Pay Commission ने खूब खुशियाँ बाँटी थीं, इस बार भी उम्मीदें आसमान छू रही हैं।
आधिकारिक तैयारी शुरू, कैबिनेट की मुहर बाकी
8th Pay Commission के Terms of Reference (ToR) को मंजूरी मिलते ही कमीशन ने अपनी तैयारी शुरू कर दी है। रिटायर्ड जस्टिस रंजना देसाई की अध्यक्षता वाली टीम अब सैलरी, पेंशन और भत्तों में होने वाली बढ़ोतरी को अंतिम रूप देगी। जो भी सिफारिशें आएंगी, उन्हें लागू करने से पहले केंद्रीय कैबिनेट की हरी झंडी जरूरी होगी।
फिटमेंट फैक्टर आखिर है क्या चीज?
साधारण भाषा में समझें तो फिटमेंट फैक्टर एक गुणा-संख्या है। पुरानी बेसिक सैलरी को इससे गुणा करके नई बेसिक सैलरी निकाली जाती है। इसकी गणना में महंगाई, रहन-सहन का खर्च और डॉ. वॉलेस आर. अयक्रॉयड फॉर्मूला जैसे कई पहलू देखे जाते हैं। यह फॉर्मूला कर्मचारी और उसके परिवार की तीन बुनियादी जरूरतें – खाना, कपड़ा और मकान – पर आधारित है। 7th Pay Commission में यह 2.57 रखा गया था।
इस बार फिटमेंट फैक्टर कितना हो सकता है?
कर्मचारी संगठनों के NC-JCM सदस्यों ने एक न्यूज़ चैनल को बताया कि वे उम्मीद कर रहे हैं कि 8th Pay Commission में भी फिटमेंट फैक्टर 2.57 के करीब ही रहेगा। वहीं जुलाई में आई Ambit Capital की रिपोर्ट में अनुमान लगाया गया है कि यह 1.83 से 2.46 के बीच रह सकता है। रिपोर्ट के मुताबिक ज्यादातर संभावना 2.00 से 2.20 के आसपास की है।
अधिकतम 54% तक बढ़ोतरी संभव, लेकिन…
Ambit Capital की ही रिपोर्ट कहती है कि 8th Pay Commission से रियल सैलरी में 14% से लेकर अधिकतम 54% तक की बढ़ोतरी हो सकती है (बेसिक + DA मिलाकर)। हालांकि इतनी बड़ी बढ़ोतरी की संभावना कम है क्योंकि इससे सरकार पर वित्तीय बोझ बहुत बढ़ जाएगा। कुछ विशेषज्ञों का मानना है कि खपत बढ़ाने के लिए सरकार थोड़ा उदार रुख अपना सकती है, लेकिन बजट की सीमा भी देखनी पड़ेगी।
अलग-अलग फिटमेंट फैक्टर पर संभावित सैलरी (उदाहरण)
यहाँ हमने दो संभावित फिटमेंट फैक्टर – 1.92 और 2.57 – के आधार पर कुछ ग्रेड पे की अनुमानित सैलरी दी है। इसमें HRA (X क्लास शहरों के लिए 24%), TA, NPS (10%) और CGHS को शामिल किया गया है।
ग्रेड पे 1900
1.92 फिटमेंट → बेसिक: ₹54,528 | नेट सैलरी: लगभग ₹65,512
2.57 फिटमेंट → बेसिक: ₹72,988 | नेट सैलरी: लगभग ₹86,556
ग्रेड पे 2400
1.92 → नेट: करीब ₹86,743
2.57 → नेट: करीब ₹1,14,975
ग्रेड पे 4600
1.92 → नेट: करीब ₹1,31,213
2.57 → नेट: करीब ₹1,74,636
ग्रेड पे 7600
1.92 → नेट: करीब ₹1,82,092
2.57 → नेट: करीब ₹2,41,519
ग्रेड पे 8900
1.92 → नेट: करीब ₹2,17,988
2.57 → नेट: करीब ₹2,89,569
50 लाख से ज्यादा कर्मचारी और 65 लाख पेंशनर्स की निगाहें 8th Pay Commission पर टिकी हैं। जैसे-जैसे कमीशन आगे बढ़ेगा, नई अपडेट आती रहेंगी।
