8th Pay Commission : देश में इन दिनों केंद्रीय कर्मचारियों के (8th Pay Commission) को लेकर हंगामा मचा हुआ है। हर तरफ यही चर्चा है कि इस बार (8th Pay Commission) से सैलरी में जबरदस्त इजाफा होगा, जिसकी उम्मीद लाखों फैमिली वाले बेसब्री से कर रहे हैं।
खबरों के मुताबिक, अगर सरकार फिटमेंट फैक्टर को 2.86 तक ले जाती है, तो न सिर्फ बेसिक पे में धमाकेदार बढ़ोतरी होगी, बल्कि हाउस रेंट अलाउंस (HRA) और बाकी भत्तों में भी अच्छा-खासा फायदा मिलेगा।
इससे केंद्रीय कर्मचारियों (8th Pay Commission) के परिवारों में खुशी की लहर दौड़ पड़ी है, और सब सोच रहे हैं कि अब तो जिंदगी थोड़ी आसान हो जाएगी।
जाहिर है, अगर केंद्रीय कर्मचारियों की कमाई बढ़ी, तो बाजार में भी पैसे का दौरा होगा। सरकार को शायद इसी वजह से जल्दी कोई बड़ा कदम उठाने पड़ें। और सुनने में आ रहा है कि महंगाई भत्ता (DA) को हमेशा के लिए बेसिक सैलरी में मिला दिया जा सकता है, जो (8th Pay Commission) के लिए गेम-चेंजर साबित हो सकता है।
फिटमेंट फैक्टर ही तय करेगा बेसिक सैलरी का खेल
दरअसल, सरकारी नौकरी वालों की सैलरी का सबसे बड़ा राज होता है फिटमेंट फैक्टर, जो बेसिक पे को सीधे आकार देता है। अभी 7वें वेतन आयोग के तहत ये फैक्टर 2.57 पर टिका है। लेकिन अफवाहें जोरों पर हैं कि (8th Pay Commission) में इसे 2.86 तक उड़ा दिया जाएगा।
अगर ऐसा हो गया, तो कर्मचारियों की बेसिक सैलरी करीब तीन गुना हो जाएगी। मिसाल के तौर पर, अगर किसी की मौजूदा बेसिक पे 20,000 रुपये है, तो नई सैलरी आसानी से 57,200 रुपये तक पहुंच सकती है। ऊपर से DA, HRA और बाकी भत्तों में भी वैसा ही इजाफा होगा, जो (8th Pay Commission) को और भी खास बना देगा।
HRA में भी लगेगा जोरदार झटका
बेसिक सैलरी का बढ़ना सीधे हाउस रेंट अलाउंस (HRA) को छूएगा। ये भत्ता शहर के साइज के हिसाब से मिलता है – जैसे कि:
- X कैटेगरी (मेट्रो सिटी): 27%
- Y कैटेगरी (मीडियम सिटी): 18%
- Z कैटेगरी (छोटे शहर): 9%
7वें वेतन आयोग के रूल्स कहते हैं कि जब DA 25% से ऊपर चढ़ जाता है, तो HRA की रेट्स भी रिवाइज हो जाते हैं। जुलाई 2021 में DA 28% पहुंचा था, तो HRA को 27%, 18% और 9% कर दिया गया था। अब (8th Pay Commission) में सबकी नजरें DA को बेसिक पे में मर्ज करने पर हैं, जिससे एक झटके में ज्यादा पैसे हाथ में आ जाएंगे।
सैलरी स्ट्रक्चर ऐसा बनेगा, सपने सच हो जाएंगे
अगर फिटमेंट फैक्टर 2.86 पर सेट हो गया, तो कुल सैलरी में औसतन 35% से 40% तक का उछाल आ सकता है। ये फायदा न सिर्फ बेसिक पे तक सीमित रहेगा, बल्कि पेंशन और ग्रेच्युटी पर भी छाप छोड़ेगा। एक्सपर्ट्स मानते हैं कि DA को बेसिक में जोड़ने से आगे की सैलरी कैलकुलेशन आसान हो जाएगी, और (8th Pay Commission) केंद्रीय कर्मचारियों के लिए मील का पत्थर साबित होगा।
