50 में रिटायर: 32 साल की उम्र से शुरू करें ये 10 पॉवरफुल निवेश, मिलेगी फाइनेंशियल फ्रीडम

Retirement Plan : अगर आपकी आयु 30 से 32 साल की है तो जल्द से अपने रिटायरमेंट प्लान बना लें। दरअसल युवाओं में जल्द रिटायरमेंट लेने का ट्रेंड चला है। बहराल देश में रिटायरमेंट की आयु 58 से 60 साल के बीच में है।

अधिकतर लोग रिटायरमेंट होने तक नौकरी करते हैं इस कारण से ये होता है कि रिटायरमेंट का प्लान सुनने में काफी अच्छा लगता है। इसके बारे में विचार करना आसान नहीं है। चलिए विस्तार से इसके बारे में जानते हैं।

जरुरी बातों का रखें ध्यान

मान लें कि आपकी आयु 32 साल की है और नौकरी छोड़ने की सोच रहे हैं लेकिन फाइनेंशियल फ्रीडम प्राप् नहीं कर पाते हैं। ये आपके लिए बिल्कुल भी ासान नहीं है कि आप 50 साल में रिटायरमेंट का प्लान बना सकते हैं।

अगर आप इस तरह से रिटायरमेंट का प्लान बनाने औप उसके बारे में विचार करने में 18 साल निकालना होगा। यहां ये भी सोचना है कि लोगों की जीवन रेखा खत्म हो रही है। इसका अर्थ ये है कि आप ज्यादा दिनों तक जीवित नहीं रह सकते हैं।

50 साल होने पर करीब 7 करोड़ की आवश्यकता

आपको बता दें जब आप 50 साल के होंगे तो आपके पास बड़ा फंड होना चाहिए। जिससे आने वाले 40 सालों तक खुद का खर्च उठा सके। मान लें मौजूदा समय में आपका खर्च 7.5 लाख रुपये सालना है तो आने वाले सालों में 6 फीसदी बढ़ा दें।

रिटायरमेंट के बाद पोर्टफोलियों से 7 से 8 फीसदी का रिटर्न मान लें। शेयरों और डेट का रेशियों 60 से 40 फीसदी होगा। इस आधार पर 50 साल आयु आने तक ततरीबन 6 से 7 करोड़ रुपये की आवश्यकता होगी।

खाते में होना चाहिए पर्याप्त पैसा

आपके पत्नी और बच्चे हैं तो केवल रिटारमेंट के लिए सेविंग करना काफी नहीं होगा। आप अपने बच्चों की हायर एजुकेशन और शादी के लिए भी सेविंग करनी होगी। वहीं खुद का घर भी लेना है। इसके लिए भी सेविंग करनी होगी।

इसलिए रिटायरमेंट के लिए सेविंग करते समय कुछ जरुरी बातों का ध्यान रखना काफी जरुरी है। वहीं कुछ ऐसे भी खर्च होते हैं जिनके बारे में आपने कभी भी नहीं सोचा होता है। जैसे की घर का रेनोवेशन, गाडी की सर्विसिंग, आदि। व

हीं कुछ ऐसे भी खर्च होते हैं जिससे आधी स ज्यादा सेविंद चली जाती है। तो रिटायरमेंट लेने से पहले इनके बारे में भी विचार कर लें।आपके द्वारा हेल्थ पॉलिसी जरुरी ली गई होगी। अगर नहीं नहीं तो फटाफट करा लें। क्यों कि भविष्य में कभी भी मेडिकल खर्चे हो सकत हैं।

काफी लोग मेडिकल पॉलिसी नहीं लेते हैं जिससे कि सेविंग का बड़ा हिस्सा खर्च हो जाता है।आखिर में बस ये बताना सहीं होगा कि जल्दी रिटायरमेंट प्लान लेना आसान नहीं है। आपको आसान लगता होगा।

क्यों कि रिटायरमेंट के लिए ज्यादा सेविंग्स की आवश्यकता होती है। इसकी एक खास बात ये है कि ज्यादा सेविंग्स के चक्कर में आपका वर्तमान खराब न हो। इसके बावजूद अगर आप रिटायरमेंट प्लान के लिए काफी गंभीर हैं तो आपको इसके बारे में विचार जरुर कर लेना चाहिए।